Überzeugen Sie Ihr Team

Alles, was "neu" ist, kann Bedenken, Ängste oder Widerstände auslösen. Sie sollten ernst genommen und thematisiert werden. Diesen Prozess zu moderieren, ist mitunter nicht ganz leicht, denn man muss ja nicht nur das Thema, sondern auch den Prozess im Auge behalten.

Wir können ganz viel Inhaltliches zur Umsetzung des Partizipationsgedankens erarbeiten und doch klinken sich manchmal einige Kolleginnen und Kollegen gedanklich und emotional aus. Um diese mit ins Boot zu holen, finden sich einige Anregungen in diesem Heftteil.