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Mobbing am Arbeitsplatz Mobbing am Arbeitsplatz
Wir verbringen fast ein Drittel unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz – das sind 60.000 bis 80.000 Stunden. Wir treffen dort auf andere Menschen, und wo immer wir auf andere Menschen treffen, gibt es Konflikte, Meinungsverschiedenheiten,...
230 Credits (~ 23,00 €)
Und plötzlich Führungskraft (Teil 2) Und plötzlich Führungskraft (Teil 2)
In dieser Ausgabe erhalten Sie jede Menge Praxistipps und Impulse, um Ihre Rolle als Kitaleitung zu stärken. Es geht vor allem um die Themen: Selbstmanagement Professionalität im Alltag Mitarbeitermanagement Qualitätsmanagement Eine...
230 Credits (~ 23,00 €)
Die Kita, ein attraktiver Arbeitsplatz - Employer Branding Die Kita, ein attraktiver Arbeitsplatz -...
Sind Sie Führungs- oder Leitungskraft oder als Erzieher oder Erzieherin mit verantwortlich für das Halten und Gewinnen von neuen Arbeitskräften für Ihre Kita? Was ist Employer Branding genau? Und warum ist es gerade jetzt so wichtig,...
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Projektplanung - Instrumente und Methoden Projektplanung - Instrumente und Methoden
Komplexe Aufgaben erfordern geeignete Planungs- und Steuerungstechniken. In dieser Ausgabe zeigen wir Ihnen, wie Sie unterschiedliche Anforderungen meistern und Projekte erfolgreich durchführen. Wir klären zunächst die Unterschiede...
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Workshops gestalten Workshops gestalten
Einrichtungen führen immer häufiger Workshops mit ihren Mitarbeiter/-innen durch, wenn es darum geht, grundlegende Aufgaben oder Probleme zu lösen. Es handelt sich hierbei um zeitlich begrenzte Veranstaltungen, bei denen eine bestimmte...
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Die Tücken der Sprache. Kommunikation aus systemischer Sicht Die Tücken der Sprache. Kommunikation aus...
In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen Modelle vor, die Ihnen helfen können, die Komplexität und Tücken der Kommunikation zu erfassen und sich deren Auswirkungen bewusst zu werden. Zudem beleuchten wir Fallstricke und Lösungsmöglichkeiten....
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Ressourcenorientierung Ressourcenorientierung
Ressourcenorientierung bedeutet für Kitas, einen Ort zu schaffen, an dem jeder zeigen kann, was in ihm steckt. Ohne Vorbedingung und ohne Erwartung. Sich neugierig und entspannt auf das einzulassen, was das Gegenüber offenbart, ist echte...
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Wege zu einer gelebten Partizipationskultur Wege zu einer gelebten Partizipationskultur
Diese Ausgabe zum Thema "Partizipation" lädt Sie ein, sich mit Partizipation auf verschiedenen Ebenen auseinanderzusetzen: Von der Organisations- über die (entwicklungs-)psychologische Ebene, auf einer übergeordneten Ebene, die auf die...
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